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@园区企业 才聚麒麟,招人有补贴、有奖励!

发布时间:2020-08-14 17:35来源:

为深入贯彻习近平总书记关于统筹推进疫情防控和经济社会发展的重要指示精神,全面落实“六稳”“六保”任务,深入实施“四新”行动,切实抓好市委、市政府关于《关于支持促进高校毕业生在宁就业创业的十项措施》、《战疫情促就业 十万研究生宁聚行动》的贯彻落实,吸引更多高水平人才来园区就业创业,麒麟科创园向园区相关企业及单位发出“招贤纳士”号召!

1聚焦重点领域

按照南京市“4+4+1”主导产业发展方向,聚焦集成电路、软件和信息服务、新能源汽车、生物医药、人工智能、智能电网、轨道交通、智能制造装备等八条产业链和园区“两高一新”关联企业, 围绕新基建、新消费、新产业、新都市“四新”行动,组织动员园区新型研发机构、科技企业孵化器、众创空间、高新技术企业等科创载体和各类企业、中科系科研院所,开发更多岗位,储备一批青年人才。

2集聚青年优才

进一步提高园区就业人才层次水平,在积极组织就业岗位、开展线上线下招聘促进高校毕业生就业的同时,面向硕博研究生等优秀青年人才,围绕上述重点领域,组织相关企业、新型研发机构、科研院所等单位,提供不低于1000个见习岗位。

3发放见习补贴

凡符合上述范围人才来园区参加就业见习的,经用人单位提交申请至人社局认定成功的,可按3000元/月的标准给予见习生活补贴,最长可达3个月,执行期限至2020年12月31日。

4奖励留人主体

鼓励见习单位积极留用见习学员,对留用率达到50%—80%且签订一年以上劳动合同,并按规定参加社会保险的,给予见习单位1000元/人的就业留用奖励;留用率超过 80%的,给予2000元/人的就业留用奖励。对履职尽责施训的见习单位给予每人每月150元见习带教补贴。

5明确责任

该项工作推进主体以园区新型研发机构、科技企业孵化器、众创空间、高新技术企业等科创载体和各类企业、中科系科研院所为主,以上相关企业及单位要确保见习岗位开发落实,同时加强组织领导,强化工作责任,在有力保障促进就业各项工作完成的基础上,积极开发落实见习岗位,有效对接有关方面吸纳高校毕业生到岗见习。

6加强工作推进

园区新型研发机构、科技企业孵化器、众创空间、高新技术企业等科创载体和各类企业、中科系科研院所要加强政策解读和推送,做好就业创业咨询服务,扩大政策知晓度,吸引更多高校毕业生入园见习、就业和创业。园区将加强督查考核,其中新型研发机构及中科系科研院所提供岗位、动员落实高校毕业生参加见习工作的情况纳入对其年度绩效考核。本项工作自8月起由园区将对涉及企业及单位实施月度统计通报制度,确保工作责任落实到位。

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